Por Dra. Estrella Flores-Carretero. Las relaciones afectivas tanto personales como laborales han sido uno de los grandes meollos en todo este tiempo de confinamiento y pandemia, donde la vinculación emocional se ha visto muchas veces fortalecida por medios electrónicos o por el contrario, se ha [...]
Por Marta Palomo. ¿Sabías que en muchos lugares del mundo la discriminación de la mujer en la educación sigue siendo una realidad? Y es que ni la belleza es sinónimo de éxito, ni la felicidad llega con un esperadísimo príncipe azul. Aún quedan pendientes muchos [...]
Por Dra. Estrella Flores-Carretero. ¿Sabes brindar feedback positivo en el trabajo?, ¿conoces la importancia que tiene el feedback en el crecimiento de una organización? Las empresas deben aprender sobre retroalimentación positiva, con el fin de guiar a sus trabajadores en cuanto a su propio desenvolvimiento [...]
En estos últimos años, el empoderamiento de las mujeres ha sido un gran tema de debate global. En Occidente más específicamente, hemos ido conquistando espacios, pero además de ello, hemos demostrado que tenemos mucho que aportar al mundo, porque también formamos parte de él. [...]
En la gestión empresarial, el término adhocracia hace referencia a un sistema que dista de la temida burocracia organizacional. Sin embargo, no es necesario escoger entre uno y otro porque ambas propuestas tienen puntos a favor y en contra, aunque lo más recomendable es que [...]
A pesar de los múltiples esfuerzos para conseguir una sociedad igualitaria, todavía queda mucho trecho que recorrer para que tanto hombres como mujeres tengan los mismos derechos laborales, en el que se les pague lo mismo por ejercer el mismo puesto, y en donde puedan [...]
Si bien los tiempos han cambiado, todavía queda mucho camino por recorrer. El mundo ha comenzado a reconocer la importancia del empoderamiento de la mujer como una pieza fundamental en el futuro de las naciones y la construcción de un mundo más justo y equitativo, [...]
¿Te has preguntado alguna vez qué es el liderazgo renovador o transformacional? Es aquel que no espera a que lleguen los cambios impulsados por factores externos, sino que, por ser consciente de que el capital humano de las organizaciones es el motor que le permitirá [...]
El motor que mueve a las empresas es su gente. De allí que las grandes organizaciones de talla mundial tengan tanto interés no solamente en retener el talento, sino en estimular el desarrollo profesional de quienes allí hacen vida. Invierten tiempo y esfuerzo en crear [...]
Al comparar el liderazgo empresarial actual con lo que ocurría hace 30 años o más, es evidente que ha ocurrido un cambio de paradigma: atrás quedó la imagen del líder completamente seguro sí, incapaz de mostrar su vulnerabilidad al resto. Las emociones nos ayudan a [...]
